深圳市南山区深职训职业培训学校

Shenzhen Nanshan District Vocational Training School

首页 >> 专业介绍 >>管理类 >> 劳动关系协调师
详细内容

劳动关系协调师

各部门项目彩页.png

22.png

专业介绍

      劳动关系协调师是一门新兴的职业,也是社会发展、社会建设的客观需要。近年来,越来越多的企业开始意识到依法加强劳动关系管理的重要性,并开始建立和完善内部劳动关系协调机制,配备专业的劳动关系协调人员。部分发达城市已经将"企业配备专业劳动关系协调员"作为一项制度,较好地实现了劳动争议的事前调解。随着《劳动合同法》的实施和企业劳动关系协调机制建设的加强,社会对劳动关系协调员的需求将会越来越大。

为了适应社会竞争对专业劳动关系协调工作人员的迫切需求,帮助专业的劳动关系协调人员及欲从事此行业人员全面系统掌握相关理论知识,熟悉实际操作技能,推动本职业人员职业化进程,我校承办劳动关系协调师资格考证的培训。


培训工种

学习内容

学费

(元)

报考条件

(满足以下条件之一即可)

备注

四级/中级

1、劳动标准实施管理

2、劳动合同管理

3、集体协商与集体合同管理

4、劳动规章制度建设

5、劳资沟通与民主管理

6、员工申述与劳动争议处理

2600

1、累计从事本职业或相关职业工作4年以上

2、.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含未毕业在校应届毕业生);  

3、.高等院校本专业或相关专业在校生

相关职业:企业管理、行政管理、管理咨询、管理等


相关专业指:工商管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系


相关职业证书:劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能有关联性的职业资格证

三级/高级

3200

1、.取得四级证书, 5年以上相关工作经验

2.、取得四级证书,有高级技工学校、技师学院毕业证书/高等职业学校本专业毕业证书

3、大专毕业, 4级证后,工作2年

4、.本科毕业, 4级证书,工作1年

二级/技师

4800

1、取三级证书, 4年以上相关工作经验

2、取得三级证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计2年工作经验

3、本科毕业,三级证书后,工作2年

4、硕士毕业,三级证后1年

5、博士毕业,累计相关工作2年

一级

高级技师

6800

取得二级证书后,累计4年相关工作经验


项目负责:陈老师       联系电话:26068166       13728992263

考试形式:1、理论知识考试;2、专业技能考试; 3、综合评审(二级)。

考试时间:2020月5月 ( 2020年3月开班)


  • 电话直呼

    • 0755-26068191
    • 南山深职训 :
  • 微信扫一扫